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• ビジョンはあるが社員とのギャップを感じている。だから目指す姿を言語化して社員に伝えたい、さらにそこに近づくためにどうしたらよいか知りたい
• メンタル不調者の対応に振り回されている、休復職を繰り返す上、トラブルになる、メンタルの専門知識がないので、何とか解決したい
• 利益は出ているが将来の経営に対して漠然とした不安を持っている。今後を踏まえてどこにどのくらいお金を使ってよいかを明確に知りたい

社員や組織の能力向上、自社の経営方針の浸透、お金に関する漠然とした不安など、会社の人とお金に関する悩みについて、まずはお問合せフォームからご相談ください。